Работодатели выведут курильщиков на чистую воду

Пункт о тестировании на никотиновую зависимость может официально появиться в трудовых договорах частных компаний.

Тест на табачную зависимость – законное требование частных компаний, утверждают в Министерстве здравоохранения РФ. По словам министра здравоохранения Вероники Скворцовой, соответствующий пункт может быть указан в трудовом договоре, который подписывают соискатель и работодатель.

Несколько ранее главный нарколог страны Евгений Брюн упоминал табачную зависимость в числе прочих, с которыми частные работодатели могут бороться путём ограничений, прописанных в договоре.

В ведомстве также напомнили, что, согласно ряду последних исследований, курение работника приносит существенные убытки работодателю. В их число входят и расходы на оборудование и содержание курительных комнат, и на вентиляцию рабочих мест, и на болезни сотрудника, вызванные напрямую пристрастием к табаку. Как показывает статистика, курильщики в полтора раза чаще берут больничный и не выходят на работу, а значит – их функции периодически вынуждены выполнять некурящие коллеги.

Кроме того, немало времени уходит и на собственно перекуры, но и это ещё не всё. Как показывают исследования, перекуры снижают работоспособность и некурящих членов коллектива, даже если проходят в специальных курительных комнатах. Некурящие сотрудники испытывают раздражение от того, что их курящие коллеги так часто отвлекаются от рабочего процесса, а это уже ведёт к падению их собственной работоспособности.

Стоит также учитывать, что работодатель несёт ответственность за своих сотрудников в том случае, если те курят в неположенном месте. А значит, вправе требовать доказательств отсутствия вредных привычек при приёме на работу.




Хочу легко и бесплатно бросить курить


social